Официальный магазин издательской группы ЭКСМО-АСТ
Доставка
8 (800) 333-65-23
Часы работы:
с 8 до 20 (МСК)

Иванова Светлана Владимировна: Ловушки управления: Как повысить результативность сотрудников

Артикул: p5391431

Купили 45 раз

Ловушки управления: Как повысить результативность сотрудников - фото 1
Ловушки управления: Как повысить результативность сотрудников - фото 2
Ловушки управления: Как повысить результативность сотрудников - фото 3

О товаре

Даже зная теорию, мы продолжаем допускать досадные ошибки, и вроде бы простые вещи порой вызывают трудности. Как же избежать ловушек, в которые попадают самые опытные управленцы? В своей новой книге «Ловушки управления» Светлана Иванова рассказывает о тех сложностях, с которыми сталкиваются руководители, собственники бизнеса и специалисты по HR. На многочисленных примерах Светлана демонстрирует распространенные ошибки и ловушки, которые могут показаться очевидными — но только после того, как вы о них прочитаете.

Характеристики

Издательство:
Альпина
ISBN:
Год издания:
2018
Количество страниц:
178
Переплет:
Твёрдый переплёт
Формат:
145x215 мм
Вес:
0.33 кг
Осталось мало
719 ₽
510 ₽ - 29%
Снизить цену
Лучшая цена
Дарим до 50 бонусов за отзыв

Анастасия Долгова

5
Отличная книга для управленцев и руководителей различных организаций. Благодаря ей вы сможете понять, как на практике заставить своих работников работать уже здесь и сейчас, а также смотивировать их на еще большие показатели. Для меня лично это стало прям настоящим открытием, если так можно сказать, потому что очень многих вещей, я, к сожалению, просто не осознавала до ее прочтения.

Ирина Колыбельская

5
Решение комплексных задач - вот, что предлагает Светлана Иванова. Не попав в ловушку управления сегодня, выстроив безупречные отношения с подчиненными, завтра ты можешь быть уверен в успехе своей компании и наоборот. Сложно. Но тут главное - понять и не отступать от принципов. Ловушек Светлана описывает великое множество и к каждой дает свой бесценный комментарий. Ну и юмор. Потрясающий и тонкий. "Если вы и ваш подчиненный разного пола, старайтесь не перейти грань между простым вниманием и флиртом (если только именно это не является вашей истинной целью)".

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить скидку 30% на первый заказ