Официальный магазин издательской группы ЭКСМО-АСТ
Доставка
8 (800) 333-65-23
Часы работы:
с 8 до 20 (МСК)

Карелина Ирина Юрьевна: Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду

Артикул: p5967677

Купили 84 раза

Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду - фото 1
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду - фото 2
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду - фото 3
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду - фото 4
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду - фото 5

О товаре

Как настроить систему оценки сотрудников при приеме на работу так, чтобы не знать промахов. Что ни оффер — то в самое яблочко, что ни закрытая вакансия — то идеальный член команды.

Подход Ирины Карелиной экономит силы и время HR-специалиста и делает его труд максимально эффективным. Приведенные в книге кейсы помогают найти ответы на все горячие вопросы, связанные с рекрутингом.

Благодаря этой книге вы узнаете:

- почему западные тесты и методики приводят к ошибкам при найме;

- какие инструменты помогут максимально быстро и точно спрогнозировать эффективность сотрудника;

- как правильно использовать карту компетенций и стресс-вопросы;

- как подготовить вопросы для оценки soft skills;

- что разрешает и что запрещает оценивать трудовое законодательство;

другие секреты быстрого и качественного ассессмента.

Цитаты

Оценка персонала началась не одновременно с появлением бизнеса в России, а значительно позднее. Условия на рынке труда диктовали те, кто быстро подстроился под новые реалии и просто мог обеспечить людям какой-то доход. Оценивать персонал было абсолютно незачем, да никто и не понимал, что это такое. Первые бизнесмены в России действовали как кому вздумается.

Характеристики

Издательство:
Эксмо
ISBN:
Возрастное ограничение:
16+
Год издания:
2021
Количество страниц:
192
Переплет:
Мягкий переплёт
Бумага:
офсет
Формат:
160x210 мм
Вес:
0.35 кг

Николай Давыдов

5
Хорошая и грамотная книга для тех людей, которые хотят понять, как же лучше всего эффективно управлять своей компанией и что для этого нужно делать поэтапно. Составлена она явно специалистом, который сам проходил все эти этапы. Очень уж порадовала меня своим наполнением и значением в целом.

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить скидку 30% на первый заказ