Официальный магазин издательской группы ЭКСМО-АСТ
Доставка
8 (800) 333-65-23
Часы работы:
с 8 до 20 (МСК)

Кон Альфи: Парадокс мотивации. Почему премии, оценки и похвала не работают и чем их заменить

Артикул: p6701964

Купили 24 раза

Парадокс мотивации. Почему премии, оценки и похвала не работают и чем их заменить - фото 1
Парадокс мотивации. Почему премии, оценки и похвала не работают и чем их заменить - фото 2
Парадокс мотивации. Почему премии, оценки и похвала не работают и чем их заменить - фото 3
Парадокс мотивации. Почему премии, оценки и похвала не работают и чем их заменить - фото 4
Парадокс мотивации. Почему премии, оценки и похвала не работают и чем их заменить - фото 5
Парадокс мотивации. Почему премии, оценки и похвала не работают и чем их заменить - фото 6
Парадокс мотивации. Почему премии, оценки и похвала не работают и чем их заменить - фото 7
Парадокс мотивации. Почему премии, оценки и похвала не работают и чем их заменить - фото 8

О товаре

Альфи Кон, известный психолог и независимый исследователь в области человеческого поведения, доказывает, что базовая стратегия мотивирования, которую мы используем в общении с детьми и подчиненными, неэффективна и опасна. "Сделай то — и получишь вот это", — мы прибегаем к подобным фразам, чтобы добиться желаемого поведения, и часто достигаем своей цели, поэтому тактика кажется оправданной. Но на деле обещание награды имеет лишь временный эффект, а отложенные последствия лишают нас возможности эффективного взаимодействия. Автор призывает не довольствоваться видимым послушанием, а искать более глубокую мотивацию, устраивающую обе стороны и приносящую таким образом долгосрочный положительный эффект.

Характеристики

Автор:
Альфи Кон
Издательство:
МИФ
ISBN:
Возрастное ограничение:
16+
Год издания:
2023
Количество страниц:
608
Переплет:
Твёрдый переплёт
Бумага:
офсет
Формат:
166x215 мм
Вес:
0.79 кг

Отзывов ещё нет — вы можете быть первым.

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить скидку 30% на первый заказ